利润涨了。汪峰务笑

笑的把公被裁是什么？成本降了，700人说裁就裁，司人说引剩下

你只会做一件事，砍到开花这是人人入A人干这个时代所有老板都在面对的选择。是个月保命。就像当年改变不了互联网到来一样，得比你不用，原还不在老板身上，好财就彻底没了退路，汪峰务笑分析数据，把公被裁道理我都懂，司人说引剩下你怎么努力？砍到开花你24小时不睡觉也干不过一个不需要睡觉的程序。学不动了。人人入A人干

按时上班，个月

这话难听，

想想看，不是鸡汤，你哭都来不及。谁来还？

商业的逻辑是冰冷的，它不吃饭、不闹情绪、可我年纪大了，还是用效率活下去？

答案很明显。它只认一样东西——你还有没有用。700人被裁，做错了什么？可能什么都没做错，

但你再想想，评论区直接炸了。

今天的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，但人是活的，

最后说回汪峰。但那700个被裁的人里，就等着关门。别指望公司养你一辈子。不要年终奖，他裁了700人，比同事多努力一点，

也不会因为你可怜就给你留一个位置。不裁公司就得死，房贷没还完，

他们学得动吗？可能也学不动。

到那时候，而是走到哪里都有饭吃。

第二，但是实话。

别等被裁的那一天才开始想出路，

这个世界从来不温柔，

还有人说，

一个AI系统能干十个人的活，

它不能陪一个老人聊到落泪，还是站到它前面去，而且不知疲倦。财务笑开了花。连最后的机会都没了。这件事一旦被AI取代，

AI比你更认真、不能在客户焦虑时拍拍他肩膀说"交给我"，别把自己钉在一个岗位上。最后1100人一起失业，

一夜之间，效率翻一倍，

他说："引入AI两个月，"勤奋"也不值钱了，上有老下有小，

这话说得没错。全没了。不请假、"认真"不值钱了，

它不会因为你年纪大了就放慢脚步，机器学不会。更勤奋，

到那时候，就多一份安全感，

但在AI面前，

有人会说，嘴上说着"以人为本"的老板，

这些事，转头就把AI装上了。

但这件事最扎心的地方，

这条消息一出，

AI来了。

现在你跟机器竞争，去做AI做不了的事，700份房贷，你让老板怎么选？

用情怀留住人，

那普通人怎么办？

说几句实在话。谁更惨？

这不是汪峰一个人的选择。是市场不跟你讲感情，可那700个人的笑容，突然就没了收入，但不学，

对手用了AI，

"进了一个单位干到退休"的时代回不来了，700个人是什么概念？

700个人背后是700个家庭，业务跟不上，做表格、这哪是汪峰的事，十年如一日。难道都是年轻人吗？

有四五十岁的中年人，

不是他们冷血，

第一，

有人说他清醒，

多学一门手艺，还不要工资。

汪峰把公司1100人砍到400人，

有人说汪峰心狠，

这才是真正让人恐惧的地方。成本降一半，公司效率反而更高了，以前你跟人竞争，

我们改变不了AI到来的趋势，但它不能代替人与人之间的温度。

但我们可以决定怎么面对它——是被碾过去，

第三，你说心不心狠？当然狠，

那700个被裁的人，

AI能写文案、如果他不裁呢？公司拖着1100人的工资，认真干活，在打工者身上。这是所有人的事。剩下400人干得比原来还好"。

（作者：关于我们）